M365 Infrastructure & Security Consultant (m/w/d)

Als M365 Infrastructure & Security Consultant (m/w/d) arbeitest du mit den neuesten Microsoft-Technologien im Bereich Infrastructure & Security. Du unterstützt unsere Kunden bei der sicheren und effizienten Umsetzung von Cloud-Architekturen und trägst aktiv zur Zufriedenheit unserer über 800 Kunden mit mehr als 3 Millionen Anwendern bei.

Deine Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung unserer Enterprise-Kunden bei der Implementierung und Absicherung von Microsoft 365-Umgebungen (Entra ID, Conditional Access, Microsoft Purview) sowie organisatorische Compliance-Lösungen)
  • Durchführung von Security- und Governance-Projekten sowie Unterstützung bei Cloud-Migrationen
  • Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Governance-Konzepten für Microsoft 365, inklusive Identity & Access Management (z.B. Conditional Access, MFA, PIM) sowie Beratung zu Best Practices für Compliance und Zero Trust-Architekturen
  • Erstellung von Konzepten für Zero Trust, Rollen- und Berechtigungsmodelle
  • Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell und anderen Tools
  • Mitarbeit an Dokumentationen, Richtlinien und Schulungsunterlagen

Du bringst mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Security & Compliance, sowie in der Administration von Exchange Online und Teams
  • Erfahrung mit Identitäts- und Zugriffsmanagement, Conditional Access, MFA und PIM
  • Kenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Scriptsprachen
  • Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wünschenswert: Microsoft-Zertifizierungen sowie Kenntnisse zu Zero Trust-Architekturen

BCC bietet Dir

  • Die Sicherheit eines expandierenden, eigentümergeführten Unternehmens, flache Strukturen und ein innovatives, inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege
  • Raum für die Umsetzung eigener Ideen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Vergütung mit Fixum und variablem Anteil
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Modelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

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