Adoption & Change Impact Program

Viele M365-Projekte scheitern nicht an Technik, sondern an Akzeptanz. Mit dem Adoption & Change Impact Program verankern wir neue Arbeitsweisen strukturiert und nachhaltig.

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Damit Microsoft 365 wirklich wirkt

Die Einführung moderner Technologien ist einfach. Die echte Herausforderung beginnt danach:
Werden die neuen Tools verstanden, akzeptiert – und wirklich produktiv genutzt?

Genau hier setzt das BCC Adoption & Change Impact Program an. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Microsoft 365 nicht nur technisch einzuführen, sondern nachhaltig in der Organisation zu verankern – durch strukturiertes Change-Management, praxisnahe Schulungen und gezielte Befähigung aller Mitarbeitenden.

Moderne Technologie bringt nur dann Erfolg, wenn Menschen sie nutzen

Neue digitale Arbeitsweisen scheitern selten an der Technik – sondern an fehlender Akzeptanz, Unsicherheit oder mangelnder Klarheit im Alltag.

Unsere Mission:

  • Mitarbeitende befähigen

  • Führungskräfte einbinden

  • Widerstände abbauen

  • Produktivität nachhaltig steigern

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Unsere Bausteine für erfolgreiche Microsoft-365-Adoption

1. Adoption & Change-Management
  • Stakeholder-Analyse & Kommunikationsstrategien
  • Entwicklung einer klaren Change-Strategie
  • Begleitung von Pilotgruppen & Multiplikatoren
  • Einführung neuer Arbeitsweisen im Alltag
2. Schulungen & Learning Sprints
  • Kompakte 60-Minuten Trainings
  • Fokus auf reale Anwendungsfälle
  • Vertiefung für Administrator*innen
  • Maßgeschneiderte Programme für Fachbereiche
3. Befähigung für moderne Zusammenarbeit
  • Einführung kollaborativer Arbeitsmodelle
  • Sicherer Umgang mit Kommunikation & Dokumenten
  • Effiziente Meeting- und Projektstrukturen
  • Best Practices für produktives Arbeiten

Use Cases nach Abteilungen

Einführung moderner Onboarding- und Offboarding-Prozesse mit Teams, SharePoint & Viva Learning

Aufbau einer zentralen HR-Kommunikationsplattform für Policies, Benefits und Self-Services

Schulung von HR-Teams für datenschutzkonformes Dokumentenmanagement und Zusammenarbeit

Change-Management für hybride Arbeitsmodelle und aktive Mitarbeiterbefähigung

Einführung strukturierter Kampagnen-Workflows in Teams & Planner


Schulungen für effiziente Content-Kollaboration, Freigabeprozesse und Task-Management


Governance für Marken-Assets und zentrale Dokumentenablagen in SharePoint


Adoption neuer Tools wie Loop, Whiteboard oder SharePoint-Sites zur Unterstützung kreativer Prozesse

 

Einführung digitaler Angebots- und Kundenprozesse mit Teams & SharePoint


Schulungen für mobiles Arbeiten, effiziente Meetings und CRM-Integration


Change-Management für KI-gestützte Vertriebsprozesse (z. B. Copilot for Sales)


Aufbau eines zentralen Sales-Hubs für Wissen, Playbooks und Forecasting


Befähigung für datengetriebene Entscheidungen mit Power BI & Teams


Einführung strukturierter Innovations- und Projektprozesse


Schulungen für kollaborative Ideation-Tools (Loop, Whiteboard, Planner)


Change-Management für cross-funktionale Zusammenarbeit

 

Einführung von Governance-Modellen für Teams, SharePoint & OneDrive


Schulungen für IT-Admins zu Security, Compliance und Lifecycle-Management


Change-Management für neue Support-Modelle und Self-Service-Strukturen


Befähigung der IT als Enabler moderner Zusammenarbeit


Optimierung von Reporting-Prozessen mit Power BI und automatisierten Workflows


Schulungen für sichere Dokumentenablage, Versionierung und Freigaben


Change-Management für digitale Rechnungs-, Budget- und Auditprozesse


Einführung strukturierter Compliance-Workflows (Genehmigungen, DLP-Regeln)


Warum BCC? Weil Adoption mehr ist als Training

Praxisnahe Schulungen mit sofortigem Effekt

Unsere kompakten 60-Minuten Learning Sprints vermitteln genau das Wissen, das im Arbeitsalltag wirklich gebraucht wird – verständlich, umsetzbar und direkt wirksam.

Change-Management, das Menschen mitnimmt

Wir schaffen Transparenz, bauen Vorbehalte ab und sorgen dafür, dass neue Arbeitsweisen nicht nur eingeführt, sondern akzeptiert und gelebt werden.

Zielgerichtete Befähigung aller Rollen

Vom Endanwender über Administratoren bis hin zur Führungsebene – jede Zielgruppe erhält die Inhalte, die sie wirklich benötigt.

Nachhaltige Nutzung statt Tool-Wildwuchs

Wir helfen Unternehmen dabei, moderne Zusammenarbeit langfristig produktiv zu etablieren.

Ihr Mehrwert: Produktivität, die bleibt

Mit BCC profitieren Sie von:

Schnellere Akzeptanz neuer Tools

Höherer Effizienz durch gezielte Befähigung

Reduziertem IT-Supportaufwand

Nachhaltiger Nutzung Ihrer Microsoft-365-Investition

Motivierten Teams mit moderner Arbeitskultur

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